Platinum・ぷらちな

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まさか・・・

月曜日から 新しいパートのSさんがきた

30代前半で 小学生のお子さんがいるらしい

きりっとした綺麗な女性だ


所長から「ちなさん、お昼一緒に食べてあげて」と言われてたので

「Sさ～ん、そろそろお昼食べちゃいましょうか？^^」と誘って 楽しくママトークをした



今日で３日目だ

・・・来なかった　

無断欠勤ではない　　急用が出来たらしい



所長と女史が顔を見合わせた

私がお２人の顔を見て「ん？」という表情をしたら 所長が言った

「いつものパターン・・って予感がするんですよ～　」



いつものパターン

３日目に「急用で１日休みたい」とTELがかかり

４日目に「辞めます」って連絡がくる

あるいは そのまま無断欠勤になり 数日後に「辞めたい」と連絡がくる

そういうのが 過去に何度もあったようだ



うちの会社の仕事は PC操作が複雑で難しい

うっかりのワンクリックで 数十名の作業員さんへの指示用コンピューターが停止し大惨事となる

実は私も１回やらかしてしまった事あり。

このまま窓から飛び降りようか（自殺ではなく、逃げたかったｗ）と一瞬よぎったくらいだ　



うむ・・・辞めちゃうのかな？？

いや 本当に急用ができたのかもよね。

でも 子どもさんが怪我したり 親族の緊急事態なら・・そう告げるかも。

理由を言わなかったって事は　やはり「いつものパターン」？？


運悪く・・まぁ珍しい事では無いんだけど 火曜日にちょっとしたトラブルが発生し

全員14時半頃まで昼食が取れなかった（Sさんは時間通りに食べてもらってたけど）

そういう感じもキツク感じたんだろうか？



私の先輩にあたる派遣くんが明日で退職する　

その代わりに採用した大事な戦力だ

彼女を採用する事で 数十名の方が不採用になった事も大きい

正直 私も休めなくなるのは間違いない　人数が減るんだからね



明日が問題かなぁ　頼むから来てくれ～辞めないでおくれ

あらま・・・その後、出社されましたか？
ウチの会社でもそんなパターン、私が知る限りでも何度かありましたよ。
せっかく難関？をくぐり抜けて見事採用された方なので、何とか頑張ってもらいたいですよね。
ちなさんという頼りになる素敵な先輩もいらっしゃる事だし。

うんうん　きたきた！良かったぁ♪
って私みたいな下っぱが心配するのも変なんだけど(;^_^A
アイス☆さんの会社でも何度かあったのね
でもまぁ考えたら ダメだ無理だって早期に見切りをつけて、新しい職場を探すのも
その人の正当な権利だとは思うんですけどね。
あ　ちなみに私は全く頼れない人です（汗）頼れるのは１００％女史で
私の役目があるとすれば‥ちょっとオモロイ話ができるって事くらいでしょうか
（あかんやん。笑）

あるあるある～～！！
いきなり来なくなる方
去年の夏ウチの事務所に来た事務員さんがまさにそうだった


正直おいらもいっぺんやってみたい（をひ
まあ、できっこないんだけど（苦笑

突然ってのは　やっぱり社会人として非常識だと思うよねぇ
ギリギリの人数でこなしてるこのご時世で、一人抜けたら大変！ってのが現状だよねぇ

でも翌日の彼女の仕事に向かう態度を見たら 頑張ろうって思ってるんだろうな♪
と思えるまじめさでしたよ
私も負けないように頑張らなきゃ～～^^